.:: TÁMOP 1.4.3 ::.
„Lehet másként! Komplex foglalkoztatási szolgáltatásfejlesztés Észak-Magyarországon”
Azonosító száma: TÁMOP-1.4.3-08/2-2009-0057
Megvalósulás helyszíne: Észak-magyarországi régió
Projektidő: 2009.09.15-2011.03.15.
Pályázó szervezet: Regionális Civil Központ Alapítvány
Cím: 3530 Miskolc, Rákóczi u. 12.
Telefon: 06-46/508-626, 06-46-414-052
e-mail: recik@recik.hu
Kapcsolattartó : Kalász Ágnes
Telefon: 06-30/249-7152
e-mail: kepzes@recik.hu
A projekt rövid összefoglalása:
A projekt célja: A társadalmi befogadást segítő intézmények és szervezetek integrációjának és modernizációjának támogatása, tevékenységük összehangolása, a szolgáltatások minőségi színvonalának emelése, hatékonyságának a javítása. A programok során alkalmazott innovatív, újszerű, a gyakorlatban már kipróbált és alkalmazott módszerek és szolgáltatások átadása a projektbe bekapcsolódó szakemberek és szervezetek számára, amelyek képesek rugalmas módon kielégíteni a munkaerő-piacon hátrányos helyzetben lévő csoportok különböző igényeit és sikerrel beépíthetők a munkaerő-piacon szereplő intézmények és szervezetek foglalkoztatási eszköztárába, összhangban a szakmapolitika fő áramlatával.
Tevékenységek: A HEFOP és ROP keretében ESZA támogatással megvalósuló programokban kipróbált és alkalmazott módszerek disszeminációja a munkaerő-piaci területen működő állami és nem állami szervezetek részére. A hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek munkaerő-piaci integrációja során megvalósított tevékenységek szakmai nyilvánosságának a biztosítása, eredményei és tapasztalatai keretében kikristályosodott eszközök, módszerek és működő modellek komplex elterjesztése, a rendszerszerű alkalmazás bevezetésének és intézményesülésének támogatása, szakmai műhelyek, konferenciák, workshopok és tanácsadás által.
Eredmény: Bővül azon civil szervezetek száma, akik foglalkoztatási célú projekteket indítanak és azon állami szektorban szereplő szervezetek száma, akik átveszik és alkalmazzák a már jól bevált módszereket és modelleket.
A projektben el kívánjuk érni mindhárom szektor szervezeteit, intézményeit és munkatársait, önkénteseit. Fontosnak tartjuk az interdiszciplináris megközelítést, az egymás tapasztalataiból való tanulást, hiszen a korábbi rutinok elhagyása és új típusú ”működési módok”, kompetenciák elsajátítása csak egymás iránt nyitott, más szakterület fogalmait ismerő, egymás értékeit elfogadó, együttműködő légkörben lehetséges.
A fenti szervezetek azon munkatársainak bevonását célozzuk meg, akik:
- munkájuk során közvetlenül kapcsolatban állnak hátrányos helyzetű tartós munkanélküliekkel, ügyfélszolgálati illetve kliensmunkában tevékenykednek.
- akik affinitást éreznek foglalkoztatási célú programok indítására, közvetlen környezetükben projektek generálására és nem rendelkeznek ehhez kellő tapasztalattal
- olyan intézményeket, szervezeteket irányítanak, ahol alap- illetve vállalt feladat a munkanélküliség kezelése, a foglakoztatási szint emelése.
Tervezett átadni kívánt fejlesztési területek:
1. Ügyfélbevonás, képessé tevés és egyéni fejlesztés módszerei
2. Csoportos fejlesztések technikái
3. Intézményi fejlesztés, rendszerszintű működés segítése
4. Munkatársak szakmai kompetenciájának fejlesztése
A projekt keretében szeretnénk, hogy az első Nemzeti Fejlesztési Terv (2004-2006.) magvalósulása során kidolgozott fejlesztések és eredmények beépüljenek és hasznosuljanak az ÚMFT konstrukcióiban, kiemelve a HEFOP 2.2.2. központi projekt vezérgondolatát, ami a munkaügyi és szociális szolgáltatások összehangolását célozta a hatékony ügyfélellátás érdekében.
Úgy gondoljuk, hogy régiónk foglalkoztatási helyzetének javítása csak komplex, többszektorú összefogással, rendszer szintű erőforrás koncentrációval és professzionálisan felkészült, a felelősséget vállalni és a feladatokat megosztani képes együttműködések keretében valósítható csak meg.
Miskolc, 2009. szeptember 30.
Kapcsolódó anyagok:
|
Alapítványunk tagja -- |
|
 |
 |
|
|
|
